Czujesz, że bez procesów nie ma przewidywalnych wyników, a Twoja rola zaczyna przypominać bardziej strażaka niż Managera, dlatego pora na zmianę środowiska na takie, w którym na wszystko jest standard, praca jest przewidywalna, każdy wie, co ma robić, a Ty działasz z procesem, a nie “mimo niego”?

Denerwuje Cię, że nikt nie pyta managementu o zdanie przy planowaniu pracy, a później oczekuje się, że “jakoś to dowieziesz”, dlatego szukasz firmy, która zaufa Twoim decyzjom projektowym i da Ci swobodę w korzystaniu z zasobów?

Zauważasz, że w Twojej firmie wierzy się w cudowne zdolności Managerów do ogarnięcia wszystkiego jednocześnie, niezależnie od ilości projektów na karku, ale Ty nie chcesz dłużej polegać na magii i szukasz organizacji, w której będziesz efektywnie rozwijać zbilansowany portfel klientów?

A może po prostu męczy Cię, że zamiast prowadzić projekt, ratujesz jego realizację, grzebiąc się w zadaniach operacyjnych i szukasz nowego miejsca, które zabezpieczy Ci niezbędne zasoby, a Ty skupisz się na koordynowaniu?

Jeżeli Twoja odpowiedź na przynajmniej jedno z tych pytań brzmi “TAK” – czytaj, ponieważ:

🔥 Szukamy metodycznego i zorganizowanego Managera Zespołu Projektowego 🔥

Metodycznego, ponieważ prowadząc projekty w środowisku opartym na procesach, szablonach i sprawdzonych standardach, poczujesz się jak ryba w wodzie, a usystematyzowane podejście dostarczy Ci powtarzalnych efektów i większej satysfakcji z pracy.

Zorganizowanego, ponieważ zyskasz wokół siebie środowisko, w którym poukładanie będzie działać na Twoją korzyść, pozwoli Ci złapać wspólny rytm z zespołem i czerpać przyjemność z codziennego dowożenia tematów – o ile będziesz trzymać ramy, egzekwować ustalenia i nie boisz się wziąć odpowiedzialności za projekty i zespół.

Uważasz, że taka współpraca brzmi rozsądnie i chcesz dowiedzieć się więcej?

W wielkim skrócie: jesteśmy agencją marketingową, która gra w innej lidze niż większość. Zamiast wiecznie gasić pożary i improwizować, idziemy w stronę sprawdzonego modelu współpracy z wybranymi klientami, stawiając na strategię i dowożenie im wyników w sposób projektowy. Dzięki temu na codzień pracujemy z firmami, które naprawdę widzą wartość w tym, co robimy – bez trzymania umowami „na siłę”. Takie podejście pozwala nam budować dłuższe oraz zdrowsze relacje i robić realną różnicę na rynku agencyjnym 🧨

Tym samym jako Manager Zespołu Projektowego będziesz pracować na ograniczonym, dobrze przemyślanym portfelu klientów. Mamy policzone, ile projektów można prowadzić efektywnie i nie pozwalamy nikomu „tonąć” w natłoku pracy.

Do tego zaraz po dołączeniu do zespołu przejdziesz przez sprawdzony onboarding, w którym zyskasz nie tylko wsparcie Kamila (Twojego przełożonego), ale też bez pośpiechu rozeznasz się w sposobie działania organizacji i przejmiesz odpowiedzialność na projektach – bez wrzucania na głęboką wodę. Na każdym kroku zarówno Kamil jak i pozostali Managerowie wspierać Cię będą  szybkim i konkretnym feedbackiem, ale też realnym backupem (zastępstwem) i pomocą, na przykład, gdy wybierzesz się na wolne lub zderzysz się z poważną trudnością.

Twoje współprace z klientami rozpoczną się od przemyślanych strategii, które przygotuje doświadczony Strateg z Twojego zespołu. Następnie to Ty przeniesiesz te strategie na projekt, dzięki czemu już na etapie planowania zyskasz wpływ na jego kształt i nie wkopiesz się w obietnice nie do dowiezienia. Zamiast udawać marketera czy specjalistę, weźmiesz odpowiedzialność stricte za zarządzanie zespołem i koordynację, a więc zajmiesz się tym, w czym czujesz się najlepiej: egzekucją oraz pilnowaniem budżetów, harmonogramów i estymacji.

Każdą współpracę poprzedzi klasyfikacja (selekcja), dzięki której poprowadzisz projekty dla takich klientów, którzy dysponują zarówno sensownymi budżetami i wiedzą, czego chcą. To sprawi, że codzienna praca będzie bardziej przewidywalna i zyskasz kontrolę, dzięki której w krótkim czasie wzbogacisz swoje portfolio, zamiast użerać się z dołującymi projektami typu “rescue”.

Wierzymy, że powtarzalne wyniki to efekt powtarzalnych działań. Dlatego będziesz pracować w oparciu o szczegółowo rozpisany proces w Asanie i rozbudowane szablony, które powstały na bazie wielu lat doświadczeń (i wielu fakapów). Dzięki temu łatwiej Ci będzie prowadzić zespół projektowy, ponieważ każdy będzie wiedział, co ma zrobić i jaki efekt dowieźć. A jeśli zauważysz, że nasz wypracowany proces wymaga poprawy, w jego ciągłym poprawianiu pomoże Ci nasza Lean Manager, Oktawia, która dba o porządek, przewidywalność i ciągłe udoskonalanie całej organizacji.

Wyznajemy zasadę: jedna osoba, jedna specjalizacja 🕵️‍♂️

To ważne, ponieważ będziesz dysponować czasem niezbędnym do tego, aby:

• przejąć projekt i dokładnie zapoznać się z założeniami strategicznymi,

• przełożyć założenia strategiczne na konkretne działania i taski w Asanie,

• skoordynować zespół specjalistów, dopilnowując trójkąta projektowego (zakres-termin-budżet),

• komunikować się z klientem i dbać o płynny przepływ informacji w projektach,

• weryfikować postępy prac, sprawdzać je przed wysyłką i egzekwować ustalenia,

• reagować w projektach i eliminować ryzyka,

• współpracować ze Strategiem w zakresie walidacji i optymalizacji efektów,

• współpracować z podwykonawcami, jeśli projekt będzie tego wymagać,

• raportować efekty działań i dbać o to, aby klient wiedział, za co płaci.

W tym czasie Strateg zajmie się marketingiem i odpowiedzialnością za wyniki, a realizacją zadań w Twoich projektach – zespół doświadczonych w boju speców z różnych działek marketingu. Nie uznajemy “One Man Army”, tj. stanowisk od wszystkiego i niczego. Każdy robi to, w czym jest najlepszy.

Co istotne: to nie jest miejsce dla osób, które nie biorą odpowiedzialności, marudzą zamiast podawać rozwiązania albo notorycznie nie trzymają się procesów. Jeśli szukasz roli, gdzie możesz zamiatać problemy pod dywan – nie aplikuj.

A jeśli potrzebujesz dodatkowo zobrazować sobie to, do jakiego zespołu dołączysz i z jakimi ludźmi będziesz współpracować, rekomenduję Ci zajrzeć na nasz podcast na YouTube: https://www.youtube.com/@roihunters.studio

Brzmi rozsądnie? Czytaj dalej 📖