517 398 997

follow us on

TEST123 singleoferta

POSZUKUJEMY

Praca

Dyrektor Operacyjny

Rzeszów, Podkarpackie

UoP, B2B

Uwielbiasz upraszczać, optymalizować, a Twoje drugie imię to lean management, ale nie jesteś w stanie wykorzystać swojego potencjału, ponieważ firma, w której obecnie pracujesz nie dojrzała do zmian, które proponujesz?

Managerowie, którymi zarządzasz cierpią na “wyuczoną bezradność” i nie chcą współpracować, ale nie jesteś w stanie nic z tym zrobić, ponieważ w firmie rządzą układy i układziki?

Boli Cię, że Twoje starania są nieefektywne, ponieważ nie masz holistycznego wpływu na organizację i optymalizację procesów operacyjnych?

Widzisz wiele możliwości usprawniania procesów, ale nie możesz ich zrealizować, ponieważ zarząd jest zacofany i dał “bana” na nowe narzędzia?

Masz duże ambicje i jako “leanowy geek” zdajesz sobie sprawę z tego, że aby osiągać wielkie rzeczy, trzeba podejmować odważne decyzje, ale nie masz w obecnej firmie śmiałych ludzi, z którymi możesz takie wdrożenia przeprowadzać?

Masz przekonanie, że na pierwszym miejscu w firmie powinien być zawsze klient, ale nie znajdujesz co do tego aprobaty w obecnej organizacji?

A może wdrożone przez Ciebie metody sprawdziły się w produkcji i chcesz teraz spróbować nauczyć się czegoś nowego, np. zoptymalizować pracę w firmie usługowej?

Lub odczuwasz demotywację, ponieważ samodzielność Twojego stanowiska wygląda zupełnie inaczej niż to, jak umówiliście się z Zarządem na początku współpracy i masz już dość ciągłego wtrącania się w Twoją strategię działania?

Jeśli Twoja odpowiedź brzmi “TAK” na przynajmniej część z tych pytań – czytaj, ponieważ:

🔥 Szukamy leanowego Dyrektora Operacyjnego 🔥

Leanowego, ponieważ podchodzimy do marketingu klientów holistycznie i na poważnie. Bierzemy na siebie cały marketing i dowozimy rezultaty. W związku z tym w projekty zaangażowani są ludzie z różnych działów firmy, których współpracę chcemy optymalizować tak, aby dostarczać klientom jeszcze lepsze rezultaty.

W wielkim skrócie oznacza to, że na początku każdej współpracy wyznaczamy z klientami konkretne cele, tworzymy pod nie plany marketingowe, a następnie realizujemy je w zespołach projektowych. Taki sposób działania przekłada się bezpośrednio na proklienckie nastawienie całej organizacji. Oznacza to, że każda zaproponowana przez Ciebie zmiana – jeżeli sprawi, że klienci będą bardziej zadowoleni ze współpracy – z pewnością zdobędzie aprobatę zarządu i liderów działów.

Twoje zdolności optymalizacji i upraszczania na pewno trafią na podatny grunt, ponieważ w realizacji projektów stawiamy na mierzalność, policzalność pracy, inspirując się zarządzaniem produkcją. Dołączysz do zespołu osób, które na pierwszy plan stawiają branie odpowiedzialności, asertywność oraz sprawczość, dlatego możesz mieć pewność, że Twoja samodzielność będzie zawsze mile widziana. Będziesz optymalizować pracę firmy, zarządzać nią niczym działem produkcji, identyfikować, przewidywać i eliminować wąskie gardła, ale również prowadzić strategiczne projekty wymagające spojrzenia z helicopter view. Z pewnością w osiągnięciu celu pomoże Ci otwartość organizacji na nowe narzędzia (np. optymalizujące pracę).

Wyznajemy zasadę: jedna osoba, jedna specjalizacja 🕵️‍♂️

To ważne, ponieważ nie szukamy “One Man Army” – osoby, która osobiście będzie optymalizować każdy proces w firmie. Oznacza to, że będziesz dysponować i zarządzać zespołem liderów i managerów, z którymi wspólnie, w przemyślany, zaplanowany i skuteczny sposób usprawnicie działanie organizacji.

Brzmi rozsądnie? Czytaj dalej 📖

Co dostaniesz:

  • Kluczowy wpływ na funkcjonowanie całej firmy,
  • Decyzyjność i samodzielność w podejmowaniu działań oraz wyborze narzędzi służących poprawie oraz optymalizacji pracy organizacji,
  • Pełne wsparcie, zaangażowanie oraz dyspozycyjność ze strony managerów oraz liderów działów,
  • Możliwość pełnego wykorzystania potencjału metody lean,
  • Bezustanny rozwój dzięki pracy w proklienckim, nastawionym na sukcesy środowisku,
  • Główną rolę w rozwijaniu potencjału organizacji, która z roku na rok znacząco rośnie i ma duże ambicje względem 2024,
  • Pracę w firmie o swobodnej atmosferze, stawiającej na prostą, szczerą komunikację,
  • Jasną hierarchię w organizacji oraz proste zasady współpracy (przy których jest jeszcze sporo do poprawy),
  • Komfortowe, nowoczesne biuro w samym centrum miasta (w budynku, w którym się mieścimy znajdują się: sklepy, restauracje, kawiarnie, drogeria, apteka, itp.),
  • Bardzo wygodny dojazd do biura komunikacją miejską (biuro mieści się przy Placu Wolności w Rzeszowie),
  • Możliwość hybrydowej pracy,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Benefity (np. karta Medicover Sport, pyszna kawa, zdrowe przekąski),
  • Imprezy i spotkania integracyjne,
  • Dostęp do firmowej biblioteki (książki, audiobooki i ebooki),
  • Praca na sprzęcie Apple (jeśli zechcesz).

 

Na czym nam zależy:

  • Doświadczenie w skutecznym wdrażaniu metod lean management (co najmniej 1 wdrożenie zakończone sukcesem),
  • Doświadczenie w zarządzaniu produkcją lub podobnym obszarze operacyjnym (min. 2 lata doświadczenia),
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem liderów i managerów (min. 2 lata doświadczenia),
  • Doświadczenie w realizacji strategicznych projektów (min. 1 rok),
  • Wysoki stopień samodzielności i autonomii w podejmowaniu decyzji,
  • Znajomość zasad mierzalności i policzalności pracy,
  • Asertywność, odpowiedzialność i sprawczość,
  • Umiejętność holistycznego spojrzenia na procesy operacyjne organizacji,
  • Umiejętność identyfikacji, przewidywania i eliminowania wąskich gardeł w procesach,
  • Znajomość narzędzi i technologii optymalizujących pracę,
  • Kompetencje w obszarze zarządzania zmianą,
  • Otwartość na nowe pomysły i innowacyjne rozwiązania.

 

Mile widziane:

  • MBA lub inne wykształcenie kierunkowe (np. podyplomowe).

 

Etapy rekrutacji:

  1. Aplikujesz 📬
  2. Sprawdzam Twoją aplikację 👀
  3. Zdzwaniam się z Tobą (rano), aby ustalić dogodną godzinę naszej pierwszej rozmowy telefonicznej, podczas której zadam Ci kilka pytań (rozmowa ok. 20-minutowa, aby nie marnować Twojego czasu) 📞
  4. W ciągu kilku dni po rozmowie dzwonię do Ciebie z feedbackiem 📱
  5. Organizujemy drugą rozmowę (spotkanie bądź spotkanie online). Rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, o stanowisku, odpowiadamy na Twoje pytania 🤝
  6. Możesz otrzymać zadanie rekrutacyjne do wykonania 📝
  7. W ciągu kilku dni po spotkaniu/otrzymaniu zadania dzwonię do Ciebie z feedbackiem 📱
  8. Organizujemy trzecią rozmowę (krótkie spotkanie online), podczas którego rozmawiamy na temat propozycji współpracy 💬
  9. Formalizujemy współpracę 📄
  10. Startujemy! 🚀

 

Rodzaj umowy: B2B lub UOP 📜

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.

SZUKASZ CZEGOŚ INNEGO?

Sprawdź pozostałe ogłoszenia

Umów się na
darmowe konsultacje

Możesz tylko zyskać

WhatsApp